以人為本,創建現代化企業
心有多大,舞臺就有多大
你有多大才能,三元電子就提供多大的發展空間,三元一直努力為優秀的人才提供事業發展的平臺,要讓每一位人才的價值利益、個人事業和公司緊密地聯系在一起,從而實現與三元事業共同發展、共同成長。
用人所長,容人所短;人崗相匹,人盡其才
三元推崇海納百川、有容乃大的作風與氣度,對人才不苛求完美,不拘一格使用人才,努力營造用人所長、容人所短、人崗相匹、人盡其才的氛圍和機制,使智、勇、仁、信者各安起所并不斷成長與完善,從而構建起一個和諧互補的強大團隊。
持續學習,每天進步一點點
三元深諳:企業惟一持久的優勢,是誰有能力比你的競爭對手學習得更快,公司鼓勵員工永遠不要停止學習的腳步,每天進步一點點,倡導在工作中學習、在學習中工作,養成通過學習取得進步、邁向卓越的良好習慣,使公司價值與員工價值得到同步提升。
找到你心儀的職位
加進恩貝益光電,您就能夠將志向改成可能。在世界里級組織中推動無可替代的技能等級,雙方邁進十足未來生活。
  • 工程師
    發布日期:2023-10-12
    年輕:30-50 崗位工資比率:15K-25K 學厲及的專業:分析生及超過 Release Date:2023-10-12
    工作描述
    室內導電透明封口膠分條機軟件定制開發,透明封口膠分條機工作業主技術貼心服務的支持
    任職要求
    丙烯酸酯導電透明封箱膠紙獨有制作十年以上內容閱歷。具3m,tesa,美信,漢品,晶華等全國外出名透明封箱膠紙中小企業制作本職工作閱歷者首先
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    浙江省杭州市蕭山區黨灣鎮永紅路171號
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    sycv@evevn.cn
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    0571-22808610
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    18329147527(許小姐)13867185737(錢小姐)
  • 儲備干部
    發布日期:2023-10-12
    年輕:25 薪資待遇標準:10K 文憑學歷及技術:本科 Release Date:2023-10-12
    工作描述
    1、主管我司外資資料的收納整理交接; 2、進行供試品產品信息具體步驟治理; 3、業務合作、深化,幫忙業務員部抓好業主售前工程師售后客服保障工做; 4、公戶司新廠品的消售狀況來進行監測深層,了解到其在賣場上的寡頭壟斷力; 5、詢問行業隊友的商品研發團隊情形及茶葉市場推展等信息內容; 6、協助執行國際展會、廠品說明書怎么寫會的擺放和籌備本職工作本職工作, 7、其他的一把手向領導匯報此事務
    任職要求
    1、本科畢業這些大專學歷,技術不限,蒙題子建材、物理化學等理工科技術優先級注意; 2、相關的靠譜畢業生或同行公司業2年上面的任務心得; 3、英語英文四六級上面,純熟食用各種各樣工作應用; 4、有優異的有效溝通業務能力,團隊合作法律意識強,的專業性和責任感強。
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  • 經理
    發布日期:2023-10-12
    年領:30-45 工資收入比率:年40W以里 大專學歷及非常專業:研究生 Release Date:2023-10-12
    工作描述
    1、結合起來網絡推銷策咯與網絡推銷策劃書,并結合起來地方市揚情況出臺本團隊圖片推銷指標英文和策劃書; 2、有擔當產品賣出時工作控制,特大安全事故潛在客戶工作全面推進和工作控制; 3、建造、全新升級與企業業主及企業業主公司的聯系,運營維護更重要企業業主聯系及專業團體工作工作體系; 4、對公的司的品牌的銷售人員狀態使用監視調研會,了解一下其在市面 上的行業力,體現并系統闡述意見與建議; 5、明白角逐敵手的企業產品新產品開發環境及市場的戶外拓展訓練等內容。
    任職要求
    1、本科畢業上述學歷證,專業課程不限; 2、相應的競品業(導電服務業或粘膠劑服務業)5年這些業務員或領域工做中經驗,外資企業競品工做中經驗首先; 3、英語英文英語四級上文,經驗選擇各式各樣工作APP; 4、應具的隊伍控制工作功能,比較好的相處工作功能,的隊伍認識到強,法律責任感強
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  • 工程師
    發布日期:2023-10-12
    年齡:不限 薪酬范圍圖:10K-15K 第一學歷及職業:研究生 Release Date:2023-10-12
    工作描述
    1、進行金屬粉末改良和分散型技術設備的開發 2、做好品牌技術創新提高納米粉體避免方案怎么寫 3、粉末滲透型投產工藝設備的制定方案 4、人員布置任務的另外的崗位
    任職要求
    1、素材煤化工職業,本科生及大于文化程度 2、五年以下金屬粉末新產品開發臨床經驗 3、清楚粉劑增韌和減少研發施工工藝流量和環保設備挑選 4、較好的精英團隊合作協議神經和交流技巧效率,重任心強
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  • 工程師
    發布日期:2023-10-12
    借款人年齡:不限 崗位工資比率:12K-18K 最高學歷及專業:碩士研究生 Release Date:2023-10-12
    工作描述
    1、責任人有機質硅匯聚物的設定和聚合; 2、設計無法特殊的標準要求的作用性縮聚物; 3、密切配合護膚品開發建設市場需求、來設計高聚物物成分。
    任職要求
    1、最高團伙的原材料、電學等專業性,碩士學位及以上的學歷證; 2、有規劃硅規劃和分解成成功經驗; 3、還具有用英文怎么說學術論文閱覽和技藝調研報告性能; 4、保持良好的團隊公司合作公司合作心理,程序團隊執行力強
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  • 工程師(吸波)
    發布日期:2023-10-12
    時長:不限 工資面積:10K-15K 本科學歷及正規專業:研究生 Release Date:2023-10-12
    工作描述
    1、考證掛靠吸波護膚品的研究開發操作; 2、參于產品細則的設汁,測試細則的設汁與制定,探討凈化處理關于測試數據庫,馬上匯報總結事情數據; 3、護膚品重要性方法文件下載的編制工作; 4、為企業產品的分娩與應用具備技術水平支撐; 5、協調一致建設產品部主要負責任深入開展建設活動及實驗設計室管理系統關于的另一個杜六房加盟總部的工作上。
    任職要求
    1、文化程度與行業親身精力讓: (1)化學物質、奪原子、食材等重要性行業,行業理論知識牢固; (2)無重要性本職事業親身精力的,碩士學位調查生,調查位置為吸波食材的先; (3)三年期及往上吸波食材研發部本職事業技術者先; 2、檢測操控能力扎實推進; 3、是可以在品牌責任人人的評價表下自由落實產品研制工作中; 4、有進取心心,能自主練習,必備健康領導特性力、溝通的技巧特性和練習特性; 5、民生與時俱進,工作上認真責任人思考、認真責任人、責任人,具備管理團隊心情; 6、英語教育CET-4及這些,就可以駕輕就熟看英文字母參考文獻; 7、知道Office企業辦公軟文的在應用,就并能在應用Origin軟文進行差不多的有效制圖與數據表格外理,經培順后就并能流暢在應用事情相關聯的IT裝置。
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  • 工程師
    發布日期:2023-10-12
    年齡階段:25-35 工資空間:7K-10K 第一學歷及靠譜:中專及及以上 Release Date:2023-10-12
    工作描述
    1、全權負責對供給商的處理和運維,并協調一致技能開發管理工作人員,構建和擴寬高品質產品的供給推廣渠道,加強組織領導回收材料的質量管理和安全性,滿意子公司回收業務部門市場需求; 2、實行批售商設計規劃工作計劃; 3、責任人開發樣品貨品企業采購; 4、新材料(現場實驗品)購買及相應材料現場實驗的跟蹤。
    任職要求
    1、成人大專及不低于本科文憑,理工學類(物理學/裝修材料/化工廠等)技術; 2、運行體驗:建材或化工公司及各種相關領域二年及以上內容。
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  • 測試員
    發布日期:2023-10-12
    借款人年齡:不限 薪金位置:10K-15K 畢業證書及專業課程:本科 Release Date:2023-10-12
    工作描述
    1、建立健全規范了考試的方法; 2、測試方法資料講解; 3、引導創新做樣品英文淺析。
    任職要求
    熟練經常使用實驗儀器操作步驟和數據統計解讀:FTIR、XRF、DSC、TGA、氣相色譜儀、液質、質譜、SEM、GPC等; 一個月以上內容關于測試圖片了解操作的經驗。
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  • 項目主管
    發布日期:2023-10-12
    年齡的:不限 薪酬范疇:面議 學厲及專業的:大學及上述 Release Date:2023-10-12
    工作描述
    1、管理只能根據市廠需求分析和工廠發展前景競爭戰略,實行導電熱熔膠物料開發建設準備; 2、負責管理導電ab膠水物品的研發部門做工作,相互配合該項目工程進度,完工物品的開發管理; 3、承擔責任新好產品的燒錄執行,化解生產制造中遇到的話題; 4、開展聚合、組織性、相互配合里外表搭建資源共享,增強搭建能力; 5、負責控制工作團對者的控制。
    任職要求
    1、5年不低于導電熱熔膠開放臨床經驗; 2、研究生及以上的文憑學歷,所有、相關材料類專業課程背靜; 3、很熟悉導電膠粘職業技術應用; 4、還具有出色的創業團隊合伙有奉獻精神和的創新有奉獻精神; 5、兼有工程項目監管經驗值。
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  • 銷售工程師
    發布日期:2023-10-12
    年輕:30-45 工資待遇區域:年15-25W 本科學歷及專業性:專科及不低于 Release Date:2023-10-12
    工作描述
    1、否則汽車新能源資源轎車及精密零部件互聯網行業/光伏系統變頻器散熱器理食材推廣的工作; 2、新切入新領域,發展進步新企業買家,定制銷量方式,維護主要企業買家影響; 3、分類整理和本司業務部涉及到的的的餐飲市場相關信息,包擴但不包括但不限于:的餐飲市場最新及技木現象、所提供消費者的策略總體方案(技木調整布局、剛買的新車型總體方案等); 4、積極主動拿新活動,認可RFQ后組織安排外部內容團隊做技能和活動開展,及時性高效的完畢售價及選點運行; 5、做好第二季度/本當年度市場銷售額統計,大公司本當年度市場銷售額指數。
    任職要求
    1、大學專科上幼兒園歷,愛護營銷任務,有較差的市場中開辟水平,的溝通水平強; 2、必備3年上面車輛車輛部品或光伏發電系統該相關行業經銷商生產成就,新生物質能車輛車輛該相關行業或光伏發電系統直流電源生產成就尤佳; 3、有電動汽車技術客車傳熱原料、防炎防曬隔熱膜原料、屏弊、吸波原料等市場豐富經驗必需,最合適有涉及產業合作方資源英文; 4、適應能力外出。
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  • 市場經理
    發布日期:2023-10-12
    生理周期:30-45 薪資待遇位置:年20-30W 學厲及專業技術:大學專科及之上 Release Date:2023-10-12
    工作描述
    1、全權負責新清潔能源車子及汽車零件產業與太陽能發電直流電源產業導熱管理原料市場中調研會任務; 2、處理涉及到的的茶葉行業市場的的信息,還包括但不僅限于:茶葉行業市場的情況及技巧的趨勢、茶葉行業市場的及企業企業產品的戰略設計(企業企業產品路線圖、技巧布局圖、新小車型設計等); 3、為平臺生產制造團對清晰明確產品設計規劃朝向,指引消售員團對的消售員思路等; 4、定性分析和予測經銷商股票市場、應該把握住股票市場未來趨勢,明確提出改造解決方案,為決策分析帶來較準圖片信息。
    任職要求
    1.專科大學及上面的學歷證,30歲上面的; 2.具備條件五年期之內貨車零組件或太陽能光伏變頻器互聯網行業的股票市場營銷策劃渠道實踐經驗豐富,有貨品開發技術歸劃實踐經驗豐富尤佳; 3.滿足洞察力的市廠的研究、市廠線上網絡推廣及市廠游戲活動帶來力量,產生太大的型市廠好項目線上網絡推廣離地案例分析: 4.具備優秀團隊的標準化管理技能,團體、融洽、溝通技巧技能; 5.具備更強的自驅力及奮發上進心,有好一點的職業角色師德觀; 6.強項PPT、該報告制定。
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